PRESIDENTE DE ARCHI EXPUSO ANTE
COMISIÓN DE TRABAJO DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS
"Regulación
de jornada laboral requiere flexibilidad en la función
informativa"
Moción parlamentaria busca excluir del artículo 22 a los
trabajadores de los medios de comunicación.
El presidente
de ARCHI expuso ante la Comisión de Trabajo,
respecto de la moción parlamentaria (bol. 9752-13) que busca
modificar
el artículo 22 del Código del Trabajo prohibiendo
su aplicación a los
trabajadores de los medios de comunicación en general. |
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El citado artículo 22 (se adjunta)
permite que los periodistas y trabajadores que se desempeñan
fuera de las dependencias de la empresa, como es el caso de los
profesionales y técnicos del área informativa y
también del área deportiva de muchos medios radiales, no
estén sujetos a la jornada laboral convencional y sean
contratados sin horario específico.
El directivo
de ARCHI explicó que la dinámica informativa del mundo
real, no acontece únicamente, ni se encuadra en "horas de
oficina", por lo que los periodistas y algunos técnicos o
profesionales del área informativa de las emisoras, poseen una
jornada flexible.
"En el caso de los periodistas que cubren por
ejemplo La Moneda o el Congreso Nacional que tienen que esperar a veces
hasta altas horas de la noche por una declaración o bien de
cualquier periodista o reportero que concurra a cubrir un accidente,
una emergencia o cualquier evento noticioso en cualquier radio
regional que ocurra después de la jornada diaria, no va ir a la
radio a marcar tarjeta para luego ir a despachar y abandonar sus
función informativa cuando se pase de las dos horas extra
diarias que permite la legislación nacional", explicó
Luis Pardo.
En la actualidad, las relaciones contractuales
individuales o los acuerdos colectivos, contemplan compensaciones sea
mediante bonos y/o la devolución de horas o días
trabajados por sobre la jornada de 45 horas.
Si se quiere regular esta materia debiera
crearse un régimen especial para los trabajadores de los medios
de comunicación, que se haga cargo de la dinámica laboral
real que viven los medios de comunicación, pero eliminar esta
norma a rajatabla, constituiría una seria limitante para el rol
informativo de la radio y de los medios en general.
VEA ENTREVISTA A PRESIDENTE DE ARCHI
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