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PREVÉN MEJORAR CALIDAD
DE VIDA DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN A TRAVÉS
DE PROYECTOS SOCIALES
Durante 2015 hubo más de 17 mil cupos
utilizados por empresas socias de CChC La Serena, liderando el
índice a nivel país.
Raúl González tiene 64 años
y es un fanático del fútbol, sin embargo el año
2001 su vida cambió. Esto porque nunca pensó que su
tradicional partido semanal sería el inicio de un periplo de
dolencia en su cadera, la que le impediría realizar actividades
tan cotidianas como ir al baño o ponerse los zapatos. Pasaron
los años y no sólo la dolencia comenzó a ser parte
de su cotidianidad, sino que la preocupación por juntar el monto
para tratar el diagnóstico médico: Coxartrosis izquierda,
cuyo costo ascendía a los $4 millones.
Este trabajador de la empresa socia de la
Cámara Chilena de la Construcción (CChC) La Serena,
Muebles Novaforma, no contaba con los recursos, pero la cobertura de
salud que entrega el gremio a través del programa Construye
Tranquilo -que impulsa la Corporación de Salud Laboral CChC- le
permitió dejar atrás años de sufrimiento y
operarse casi gratis. "Agradezco la oportunidad que me dieron, ya que
tuve que soportar el dolor durante mucho tiempo. Hubo ocasiones donde
me caía sin motivo, ya que chocaba hueso con hueso, por lo que
me no me quedó otra opción que operarme",
manifestó.
Hoy ya camina sin muletas y espera volver a
desempeñarse óptimamente en sus labores en las
próximas semanas. Así como don Raúl, fueron
más de 17.200 los cupos utilizados durante el año pasado
en el marco de los Proyectos Sociales que dispone el gremio. Por ello
es que esta semana se hizo el lanzamiento 2016 que permitirá
aumentar la cobertura y las prestaciones para los trabajadores de la
industria. A la actividad asistieron socios y representantes de las
entidades asociadas a la CChC Social.
El presidente de la CChC Social La Serena,
Freddy Bermúdez, valoró esta iniciativa. "Fue una
tremenda oportunidad para que los empresarios vean los beneficios que
hay para los operarios donde apostamos por mejorar su calidad de vida y
la de sus familias", aseveró el directivo.
ÉNFASIS SOCIALES
Durante la ceremonia, el gestor de Proyectos
Sociales de la Zona Centro del gremio constructor, Carlos Alfaro,
presentó el plan de trabajo de cada una de las entidades que
conforman la CChC Social La Serena. Fue así como la
Fundación Social (FS) apuesta por promover la seguridad
habitacional de los trabajadores del sector que no tienen casa a
través del programa Arriendo por un Año; en tanto que la
Corporación de Salud Laboral (CSL) estima seguir apoyando a
quienes carecen de los recursos para operarse enfermedades
profesionales.
A su vez, la Escuela Tecnológica de la
Construcción (ETC) aportará por capacitar a pintores,
ceramistas y capataces para incrementar su cometido laboral; el mismo
camino seguirá la Corporación de Capacitación de
la Construcción (OTIC) a través de la promoción y
supervisión de programas de asistencia técnica para el
recurso humano; mientras que la Corporación de Desarrollo
Tecnológico (CDT) anunció una serie de misiones y
seminarios de especialización.
Finalmente Construye Cultura y Cordep, proyectan
actividades masivas de entretención como Música Maestro y
Velada para Dos en el caso del primero; y de Fútbol Maestro y
Olimpiadas de la Construcción en el caso del segundo.
"Hoy no es posible ver el futuro sin
sintonía social, especialmente cuando se trata de nuestro
principal atributo: El capital humano. Estamos seguros que el esfuerzo
mutuo ayudará no sólo a ser más competitivos, sino
que a tener operarios contentos, dignificados y comprometidos con sus
labores", expresó el presidente de CChC La Serena, Martín
Bruna.
Parte fundamental de este ecuación social
la dan los empresarios, por ello se contó con el testimonio del
propietario de Inmobiliaria Nova, Hugo Santuber, quien resaltó
el aporte que se hace en materia gremial. "67 empresas locales tomaron
14 proyectos sociales el año pasado, donde se logró el
90% del uso por parte de los socios, haciéndose evidente el
compromiso empresarial", estableció.
Este año, a nivel nacional, la CChC busca
entregar 260 mil beneficios, desembolsando US$16 millones y
erigiéndose como la segunda entidad, después del Estado,
en disponer de esa cantidad de recursos a la labor social.
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