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Con el
objetivo de aumentar la presencia femenina en cargos de
representación popular
DIRIGENTAS SOCIALES DE LA
PROVINCIA DEL CHOAPA SE CERTIFICAN EN LIDERAZGO POLÍTICO
La iniciativa es impulsada por el Servicio
Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, a través de
su Programa “Mujer, Ciudadanía y Participación”
Con el objetivo de fomentar una mayor presencia
femenina en el mundo sindical y en puestos de tomas de decisiones, el
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG)
impulsó las “Escuelas de Liderazgo” en el marco de su Programa
“Mujer, Ciudadanía y Participación”.
Al respecto, la Directora Regional de SERNAMEG,
Marcela Carreño, explicó “esto está en plena
concordancia con la Agenda de Género que tiene la Presidenta
Michelle Bachelet, en donde releva el rol que tienen que tener las
mujeres en la vida política de un país y en la toma de
decisiones, porque pensemos que somos más del 50% de la
población chilena y que obviamente la mirada de las mujeres, la
mirada femenina, la mirada desde una perspectiva de género, no
puede estar ausente en esos espacios tan importantes como son los
espacios de decisión, sobre las materias y políticas
públicas que se quieren diseñar”.
Actualmente, sólo un 15,8% de los
integrantes del Congreso Nacional son mujeres. Es decir, del
total de 120 diputados/as en Chile, 19 son mujeres. La baja cifra se
repite en el Senado, donde sólo 6 de 38 ocupan una silla
parlamentaria. Aquel panorama, ha hecho que SERNAMEG releve la
importancia de la participación política de las chilenas
en los ámbitos de toma de decisión, esta vez,
certificando en liderazgo a 27 dirigentas sociales de la Provincia del
Choapa.
Carolina Meneses, participante de la comuna de
Los Vilos señaló “tenemos a lo largo de la historia,
grandes luchadoras que han sufrido por defender nuestros derechos como
mujeres y si bien nos falta mucho como país para superar la
desigualdad, es deber de nosotras seguir informándonos,
aprendiendo y capacitándonos para ser protagonistas del futuro
que necesitamos y queremos”.
Por su parte, Marlene Villalón de Illapel
mencionó sentirse feliz con la iniciativa y dio a conocer sus
intenciones de incorporarse al mundo político. “Yo me voy cada
día empoderando más, porque yo quiero ser algún
día candidata a Concejala ¿y por qué no? Alcaldesa
de la comuna y esto nos enseña a eso también, a que
tenemos derecho a hacerlo como mujeres, no solamente el hombre”.
Quienes también valoraron esta instancia
de formación, fueron dos funcionarias de Carabineros.
María José Montenegro indicó “estas escuelas
potencian harto a las mujeres, porque a veces se quedan en la casa con
el pensamiento básico de que uno no puede ser más
allá. Nuestros derechos a veces son muy vulnerados por el
machismo, porque nos ven como que no somos capaces de hacer las mismas
tareas de los hombres y esto sirve mucho, porque una puede salir
adelante y creerse el cuento”.
Por su parte, Cristi Tapia aseveró “la
mujer como líder, es fundamental en nuestro país, ya que
desde toda la vida ha sido el hombre el que ha estado en el pilar
principal en todo ámbito: trabajo, económico, etc. Ahora
tenemos que luchar porque no sea así, porque la mujer puede
estar al mismo nivel o más alto para que podamos surgir, porque
como mujeres somos súper importantes “.
En relación a lo primordial del
fortalecimiento de las habilidades de liderazgo de las mujeres, el
Alcalde de Illapel, Denis Cortés destacó “esto hay que
seguirlo replicando, creo que es la única manera de ganar
espacios en todos los ámbitos de la vida, de poder perseverar y
seguir adelante. Estoy dispuesto a apoyar y colaborar para que ellas se
sigan desarrollando y buscando los espacios necesarios”
Las “Escuelas de Liderazgo” fueron realizadas en
toda la región por la Corporación La Morada, certificando
a 80 mujeres en liderazgo social y político.
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