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LANZAN INÉDITO
PROGRAMA BONO ARRIENDO QUE ALIVIA PRESUPUESTO DE LOS TRABAJADORES DE LA
CONSTRUCCIÓN
Beneficio de CChC apunta a operarios que ganen
menos de $640 mil mensuales y se encuentren en una condición de
precariedad habitacional.
La Cámara Chilena de la
Construcción (CChC) es la segunda entidad que más
recursos destina a la labor social después del Estado con
más de US$20 millones anuales. Sin embargo, el gremio no se ha
quedado con esas cifras y año a año renueva su paraguas
de beneficios para quienes colaboran con el sector. Tras detectar que
muchos de los operarios ligados al rubro tenían problemas en
materia habitacional viviendo como allegados y sin opción a
ahorrar para una solución definitiva, se lanzó el
programa "Bono Arriendo", que busca solventar los costos de vida y
así aliviar el presupuesto mensual.
Bajo el alero de la Fundación Social
-entidad perteneciente a la CChC- se hizo efectiva esta iniciativa
inédita en el rubro que apunta a beneficiar a 250 operarios a
nivel nacional con un tope de 3,5 UF, es decir, 90 mil pesos destinados
al arriendo por un año. "Este beneficio está destinado a
aquellos trabajadores de la construcción que se encuentren
arrendando, que vivan como allegados o estén hacinados y que
deseen tener su propio espacio", aseveró la jefa zonal de la
Fundación Social CChC, Kathlen van Treek.
El aporte se entregará de forma mensual
por un periodo de un año, pudiendo postular por un segundo
periodo en la medida que cumplan los compromisos de ahorro,
capacitación y participación en el programa "A pasos de
tu vivienda propia", que los apoya en la obtención de una
solución residencial definitiva.
Entre los requisitos establecidos para ser parte
de este proyecto es no sobrepasar una renta líquida mensual de
25 UF ($640 mil), contar una antigüedad comprobable de 12 meses
dentro de una empresa socia de CChC La Serena y estar en
condición de vulnerabilidad según la Ficha de
Protección Social o el reciente Registro Social de Hogares. "Una
de las ventajas que posee este programa es que no tiene requisito de
edad, permite postulación a un segundo periodo y no es requisito
tener un grupo familiar, lo que permite beneficiar a trabajadores que
vivan solos", estableció Van Treek.
En cuanto a los plazos, las postulaciones
serán entre los meses de enero y abril, mientras que la
selección será durante mayo. A fines de ese mes se espera
contar con los resultados definitivos. Para mayor información
pueden visitar la página web
www.fundacioncchc.cl.
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